Gehaltsabrechnung. Zeitmanagement. PEP. Bewerbermanagement. Personalakte. Mitarbeiterportal. Für alles eine andere Software?
Verabschieden Sie sich von vielen einzelnen Teillösungen und holen Sie sich die Lösung, die all Ihre Prozesse vereint.
Komplexität einfach gedacht –
alle HR-Prozesse in nur wenigen Klicks abrufbar
Unsere Software bietet Ihnen umfangreiche Module mit einfacher Bedienung in nur einem Tool. Alles stets aktuell, DSGVO-sicher in der „Private Cloud“ und ohne Pflegeaufwand für Ihre IT.
Engeltabrechnung
Das Payroll Modul ermöglicht Ihnen Personalverwaltung und Gehaltsabrechnungen mit nur wenigen Klicks zu verwalten und steuern. Sogar die komplexen Anforderungen des öffentlichen Dienstes erledigen Sie mit minimalem Aufwand.
Bewerbermanagement
Vorlagen für Stellenanzeigen, Schnittstellen zu Stellenportalen und erste Auswahl passender Bewerber durch KI sparen Ihnen Zeit im ganzen Bewerbungsprozess.
Mitarbeitendenportal
Mitarbeiter- / Führungskräfteportal für Zeitmanagement, Abwesenheitsanträge, Download der Gehaltsabrechnungen, Personalinformationen, Auswertungen etc.
Talentmanagement
Fördern Sie Ihre Mitarbeitenden und steigern ihre Zufriedenheit, indem Sie alle Beteiligten in Ihre Prozesse einbinden und mithilfe von individuellen Vorlagen Maßnahmen richtig umsetzen.
Personaleinsatzplanung
Steigern Sie die Effizienz und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter*innen, indem Sie bei der Einsatzplanung Faktoren wie Qualifikationen oder Wunschschichten berücksichtigen.
Zeitwirtschaft
Gesetzeskonforme Zeiterfassung und -bewertung nach Tarifen, Betriebsvereinbarungen und sonstigen Regelwerken. Zeitbuchung per Web-Portal, Zeiterfassungsterminal oder App.
Dokumentenverwaltung
Verringern Sie Ihren Korrespondenzaufwand durch eine zentrale, lückenlose Dokumentenverwaltung.
Reisekostenabrechnung
Geringere Fehlerquote, automatische Verbuchung auf Kostenstellen und weitere Funktionen ermöglichen Ihnen Zeit- und Kostenersparnisse.
HR-Prozesse
Behalten Sie jederzeit den Überblick über Ihre Prozesse und die beteiligten Akteure, damit Ihre Abläufe reibungslos funktionieren.
Personalkostenplanung
Verabschieden Sie sich von überraschenden Kosten: Mit Einrechnung möglicher Fehlzeiten, nichtbesetzter Stellen oder relevanter gesetzlicher Änderungen wird eine exakte Kalkulation Ihrer Personalkosten möglich.
Personalverwaltung
Stammdatenverwaltung, Stellenplan, Eingliederungsmanagement oder Mitarbeiterbefragungen – alle Funktionen sind mit der übersichtlichen Darstellung in nur wenigen Klicks auszuführen.
Digitale Personalakte
Finden Sie schnell benötigten Informationen durch die integrierte Such- und Vorschaufunktion. Teilen Sie Dokumente mit Mitarbeiter*innen mit nur wenigen Klicks in einem DSGVO-konformen Rahmen.
Seminarverwaltung
Behalten Sie den Überblick über Ihre Seminare, Teilnehmer*innen, Kosten und Korrespondenzen.
HR-Analytics
Optimieren Sie Ihre Unternehmensabläufe durch genaue Auswertungen und automatische Reportings. Geben Sie den Führungskräften die Auswertungen und Analysen, die sie benötigen. Auf Knopfdruck.
Schnittstellen
Extrahieren, importieren und transformieren Sie Daten mühelos und sicher. Unsere HR-Software ist keine Insellösung.
Es wird Zeit für eine integrierte HR-Software
Sie haben genug von veralteter Software, die schwer zu bedienen ist und sich nicht mit Ihren anderen Systemen integrieren lässt?
Hand aufs Herz: Es gibt spannendere Dinge als die Gehaltsabrechnung manuell durchzuführen oder die Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Stellen Sie jetzt um auf einen moderne Lösung, die keine Anforderungen offen lässt. Und mit unserem Teams aus Support, Consulting und der Academy sind beste Unterstützung und steter Wissenstransfer garantiert.
Software kann mehr und gibt Ihnen Zeit für das Wesentliche
Geben Sie unbeliebte Personalaufgaben einfach an eine einzige, voll integrierte Software ab, damit Sie wieder mehr Zeit für Ihre Kernaufgaben, Ihre Mitarbeitenden und strategische Personalthemen haben.
Angst vor Systemwechsel wegen möglichem Aufwand und Datenverlusten?
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Referenzen
Unsere angebotene HR-Lösung wird aktuell von 15000 Kunden erfolgreich eingesetzt. Nachfolgend einige Referenzunternehmen. Bitte sprechen Sie uns an, wenn Sie eine Referenz aus Ihrer Branche oder Unternehmensgröße genannt haben möchten.
"Unsere alte HR-Lösung war nicht mehr zeitgemäß. Mit comvaHRo All-In können wir unsere Anforderungen an eine digitale HR komplett abdecken."
– Mark Finkenzellner (Leiter HR)