comvaHRo Loga Consulting

Loga Consulting

IHR PARTNER FÜR LOGA CONSULTING
Als zertifizierter Consulting-, QS-und All-In-Partner der P&I Personal & Informatik AG unterstützen wir unsere Kunden vollumfänglich bei allen Themen rund um die HR Lösung P&I Loga, P&I Loga All-In und P&I LogaHR

Results

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Garantierte Reaktionszeiten

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Verfügbare Hotline

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Kompetente Beratung + Betreuung

Ihr Loga-Beratungspartner mit großer Expertise

Mit über 15 Jahren Loga-Erfahrung und mehr als 40 Spezialistinnen und Spezialisten ist comvaHRo eines der größten und kompetentesten Beratungsunternehmen im Bereich P&I Loga und damit ein Beratungspartner, auf den Sie sich verlassen können und für den auch komplexe Anforderungen kein Neuland sind!
Für uns gilt: Jede Software ist nur so gut wie der Partner, mit dem Sie das System einführen und der Sie später bei der Nutzung des Systems unterstützt. Mit unseren erfahrenen Beratern und Supportern stehen wir Ihnen jederzeit zur Seite. Sei es in der Phase der Erstmigration, während des Testbetriebs oder auch nach dem GoLive. Die comvaHRo GmbH ist Ihr erfahrener Beratungspartner für die Implementierung der neuen HR-Softwarelösung, für das Projektmanagement von HR-Projekten sowie für die Optimierung Ihrer eingesetzten Software und der zugehörigen Prozesse im HR-Umfeld.
Analyse, Konzeption, Implementierung, Schulung und Erfolgskontrolle sind unsere Standardbausteine. Da wir als P&I Partner auch selbst das Produkt Loga (bei uns comvaHRo All-In genannt) anbieten, verfügen wir über eine große Expertise aus vielen eigenen Projekten, in denen wir unsere Kunden vom ersten Verkaufs- und Beratungsgespräch bis hin zur jahrelangen Nutzung des Systems erfolgreich begleitet haben bzw. immer noch begleiten.
Informieren Sie sich nachfolgend über unser Leistungsportfolio im Bereich Loga oder kontaktieren Sie uns direkt, damit wir Ihre individuellen Anforderungen besprechen können.

Servicevereinbarung (Service Level Agreement)

Jedes HR-System ist nur so gut wie seine Pflege. Gerade die deutsche Entgeltabrechnung ist ständigen Veränderungen unterworfen. Neue Gesetze und Grenzwerte in der Steuer- und Sozialversicherung oder Vorgaben aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sind Beispiele für Themen, die in einem System aktuell gehalten und umgesetzt werden müssen. Aber auch die Information der Anwender über die o.g. Themen und vor allem über die Änderungen in einer sich stark weiterentwickelnden Software ist Inhalt unseres Dienstleistungsvertrages.

Die Komponenten im Detail:

Release Aktivierung

Im Rahmen der Serviceverträge sind unsere Berater regelmäßig bei unseren Kunden vor Ort, um die o.g. Änderungen, aber auch Änderungen in der Software zu aktivieren, zu erläutern und die notwendigen Prüfungen durchzuführen. So wird das System optimal gewartet und die Anwender sind bestens informiert. Das Unternehmen ist immer auf der sicheren Seite und Sie können z.B. Betriebsprüfungen im Bereich Lohn und Gehalt entspannt entgegensehen.

Hotline

Für die täglichen Fragen zum System stehen kompetente Hotline-Mitarbeiter zur Verfügung, die Loga bis ins Detail kennen und so bei dringenden Fragen und Problemen schnell helfen können. Ein Ticketsystem mit entsprechend eingestellten Eskalationsstufen und Erinnerungen ist dabei selbstverständlich.

Beratungskontingent

Sollen neue Module oder Funktionen eingeführt werden, wird dies durch ein ebenfalls im Servicevertrag enthaltenes Beratungskontingent abgedeckt. Neue Scout-Auswertungen, Mitarbeiterschulungen, Einführung der Personalkostenhochrechnung? Alles Themen, die über das Kontingent umgesetzt werden. So wird Loga in der Anwendung ständig weiterentwickelt.

Strategische Beratung

Aber nicht nur die Pflege der Software und die Schulung der Anwender ist für uns ein wichtiger Bereich im Einsatz eines HR-Systems. Wir betrachten das System und die Personalabteilung auch aus der Vogelperspektive“ und beraten Sie im strategischen Bereich. Was kann noch besser gemacht werden? Welche Prozesse haben Optimierungspotenzial? Welche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter brauchen mehr Input, um ihre Arbeit noch besser zu machen? Wie sieht die digitale Strategie Ihres Unternehmens aus und wie können wir Sie bei der Umsetzung unterstützen? Aber auch: Was können wir in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden noch besser machen? Wir hinterfragen uns ständig selbst und optimieren unsere internen Prozesse, wo immer wir Optimierungsmöglichkeiten erkennen. Das Feedback unserer Kundinnen und Kunden ist uns dabei sehr wichtig!

Consultingunterstützung im Bereich Loga

Grundsätzlich unterstützen wir alle Module und Funktionen im Bereich Einführung und Support.
Nachfolgend ein Auszug der Module / Funktionen:

    Personalverwaltung

     

    • Personaldaten
    • Digitale Personalakte
    • Auszubildendenverwaltung
    • Betriebliches Eingliederungsmanagement
    • Reisekostenabrechnung
    • Stellenplan

    Payroll / Entgeltabrechnung

    • Entgeltabrechnung Privatwirtschaft
    • Entgeltabrechnung öffentlicher Dienst
    • Meldewesen
    • Tarifverwaltung
    • Kostenplanung / Budgetierung
    • Meldewesen
    • Tarifverwaltung
    • Kostenplanung / Budgetierung
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    Zeitwirtschaft

     

    • Personalzeiterfassung
    • Projektzeiterfassung
    • Personaleinsatzplanung (schichtbezogene oder objektbezogene Planung)
    • Zutrittskontrolle

    HR-Module

    • Bewerbermanagement
    • Talentmanagement
    • Seminarmanagement
    • HR-Prozesse
    • Dokumentenmanagement mit Doku3
    • Erhebungen

    ESS- / MSS-Portal / Webportal für Mitarbeitende

     

    • Mitarbeiter / Manager Self-Service (ESS/MSS)
    • Workspace (Kommunikations- und Informationsfunktion)
    • Selbstauskunft (DSGVO)
    • Mobiles Arbeiten (APPs)
    • Analytics / Auswertungen für Führungskräfte

    Analytics & Schnittstellen

    • Scout Auswertungsgenerator
    • Analysen per DataMining + Dashboard
    • Analytics
    • Schnittstellen zu Fremdsystemen (Finance, ERP, BI-Tools, Microsoft AD, SAML/SSO…)

    WEITERE LEISTUNGEN

    • Erstellung von individuellen Schnittstellen zu/von anderen Systemen (Finanzsoftware, externe HR-Systeme, Zutrittskontrollsysteme etc.)
    • Spezialisierung: Finanzbuchhaltung
      Workshops zum Thema Buchhaltung
      Buchungen in der Finanzbuchhaltung verstehen und besser nutzen
    • Onboarding P&I Loga: Sie haben einen neuen Mitarbeiter und möchten ihn in kurzer Zeit in Ihr HR-System einarbeiten? Hier bieten wir Ihnen individuelle Onboarding-Schulungen an.
    • Systemanalyse Loga
      Optimierung der Systemnutzung durch Prozess- und Benutzeranalyse
      Überprüfung der bestehenden Systemeinrichtung und Erstellung einer Softwarestrategie
    • Durchführung von Schulungen in Form von Web-Seminaren aus dem Schulungskatalog oder individuellen Schulungen vor Ort oder remote

      Systemeinführung Loga

      Wenn Sie sich für HR Suite Loga entscheiden, implementieren wir mit Ihnen und für Sie das gesamte System.

      In einem gut strukturierten Projekt übernehmen wir:

      • die Migration der Daten aus Ihrem Altsystem in Loga (egal ob DATEV, Sage, SAP, Paisy oder ein anderes Abrechnungs- oder HR-System).
      • den Agleich der Abrechnungsergebnisse zwischen Alt- und Neusystem in Parallelläufen um sicherzustellen, dass die Abrechnungsergebnisse 100%ig korrekt sind.
      • die Schulung der Anwender im neuen System um sie mit dem System vertraut zu machen, so dass sie ihre tägliche Arbeit auf hohem Niveau erledigen können.
      • die Einführung und Einrichtung der weiteren Module wie Zeitwirtschaft, Mitarbeiterportal Loga3, mobile Arbeitsplätze, Bewerbermanagement Bewerber 3, Talentmanagement Talent 3, Seminarmanagement Seminar 3 sowie die Auswertungstools Scout, HRBC, Data Mining und Management Cockpit und die Übergabe an die Anwender zur weiteren Nutzung.
      • die „Mitnahme“ der Projektbeteiligten während der gesamten Projektlaufzeit durch den Einsatz erfahrener Projektmanager. Im Rahmen von Jour-Fixe-Terminen informieren wir regelmäßig über den Projektstatus, beantworten Fragen und gehen auftretende Probleme, Change Requests und Changes proaktiv an, um den Projekterfolg sicherzustellen.

      Auch nach der Systemeinführung stehen wir Ihnen natürlich weiterhin unterstützend zur Verfügung.

      "Seit wird mit comvaHRo arbeiten, konnten wir die Nutzung von Loga in vielen Bereichen ausbauen und Ruhe in den Personalbereich bringen, was vorher über Jahre nicht gelang."

      – Matthias Lang (Leiter HR)

      Loga Consulting

      Wir unterstützen Sie vollumfänglich im Bereich Loga Consulting für alle Module. Nachfolgend ein Auszug aus dem Leistungsportfolio:

       

      • Einführung von neuen Modulen
      • Analyse und Optimierung der Softwarenutzung
      • Einstellen von Änderungen (Lohnarten, Tarife, Hochrechnungen, Zeitbewertungen, Rückstellungen, Workflows uvm.)
      • Individuelle Schulungen der Mitarbeitenden
      • Erstellung von individuellen Auswertungen
      • Web-Seminare und Gruppenschulungen für alle Module
      • Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Datenschutzkonzepten
      • Erstellung von Sperr- und Löschkonzepten
      • Erstellung von individuellen Schnittstellen zu anderen Systemen
      • uvm.

      Loga Betreuung

      Im Rahmen unserer Service Level Agreements betreuen und pflegen wir Ihr Loga-System optimal.

      Bausteine:

      • Durchführung von Releaseaktivierungen
      • Durchführung von kundenspezifischen Releaseschulungen
      • Durchführung der QS vor Live-Schaltung der neuen Releases
      • Hotline mit garantierter Reaktionszeit
      • Ticketsystem zur Kommunikation und Nachvollziehbarkeit von Supportleistungen
      • Durchführung von regelmäßigen Jour-Fixe Terminen zur Abstimmung der offenen Themen
      • Strategische Weiterentwicklung des Systems
      • Individuelles Consulting zur Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
      • uvm.

      Sie möchten mehr Informationen?

      Datenschutz
      Wir, comvaHRo GmbH (Firmensitz: Deutschland), würden gerne mit externen Diensten personenbezogene Daten verarbeiten. Dies ist für die Nutzung der Website nicht notwendig, ermöglicht uns aber eine noch engere Interaktion mit Ihnen. Falls gewünscht, treffen Sie bitte eine Auswahl:
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