Starte deine Karriere bei

comvaHRo

Gestalte mit uns die Zukunft im Bereich HR

Die comvaHRo GmbH ist ein aufstrebendes und stetig wachsendes Unternehmen im Bereich HR-Consulting.
Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir für unsere Standorte in Grasbrunn bei München und Hamm immer wieder neue, dynamische und zielstrebige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Team verstärken. Einige Positionen besetzen wir auch bundesweit und im Homeoffice. Unsere Kunden sind überwiegend mittelständische, national und international tätige Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Wir beraten in den Bereichen Personal/HR und IT zu spannenden Themen wie beispielsweise der Digitalisierung in Unternehmen. Auf dieser Seite findest du erste Informationen über uns.

Du willst dich bei uns bewerben? Das freut uns sehr! Mit einem Klick auf den folgenden Button gelangst du direkt zu unseren aktuell ausgeschriebenen Stellen.

comvaHRo kununu Top Company Badge 2023

Junges, dynamisches Team & flache Hierarchien

Bei der comvaHRo GmbH zählt das Miteinander. Kurze Entscheidungswege und eine offene Arbeitsatmosphäre bestimmen den Alltag. Unser junges, dynamisches Team arbeitet selbstorganisiert und mit viel Eigeninitiative.

Daher wurde die comvaHRo GmbH erneut als kununu Top Company für das Jahr 2024 ausgezeichnet!

Unsere Berufe und Tätigkeitsfelder

In einem stark wachsenden Unternehmen gibt es viele Berufe, Tätigkeiten und Arbeitsbereiche, um die täglichen Aufgaben zu bewältigen. Alles, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Nachfolgend stellen wir einige Berufe vor, für die wir immer wieder neue, engagierte, motivierte und vor allem sympathische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen.

Consulting

Im Bereich Consulting beraten und betreuen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unsere Kunden in allen Modulen unserer angebotenen Softwarelösungen. Zum Beispiel Payroll, Zeitwirtschaft, HR-Module und vieles mehr.

Junior HR-Consultant (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

  • Beratung und Betreuung nationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen und unterschiedlicher Unternehmensgröße in den Themenfeldern Personalbeschaffung und Personalentwicklung in der HR-Software
  • Erarbeitung und Umsetzung von Sollkonzepten in den Projekten gemäß der Anforderung des Kunden – Hierbei werden in gemeinsamen Terminen Anforderungen besprochen, der Kunde wird mithilfe von Best Practice Ansätzen beraten und ein gemeinsames Sollkonzept zur Umsetzung erarbeitet
  • Optimierung von Organisations- und Prozessmodellen von Unternehmen sowie Begleitung von Kunden in Transformationsprozessen im Bereich HR
  • Teils eigenständige und angeleitete Mitarbeit in Projekten im Bereich der HR
  • Durchführung von Jour Fix Terminen mit dem Kunden
  • Dokumentation der durchgeführten Gespräche und Termine
  • Bearbeitung der eingehenden Anfragen zu Personalbeschaffung und -entwicklung in unserem Ticketing-System
HR-Consultant (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

  • Beratung und Betreuung nationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen und unterschiedlicher Unternehmensgröße in den Themenfeldern Personalbeschaffung und -entwicklung in der HR-Software
  • Erarbeitung und Umsetzung von Sollkonzepten in den Projekten gemäß der Anforderung des Kunden – Hierbei werden in gemeinsamen Terminen Anforderungen besprochen, der Kunde wird mithilfe von Best Practice Ansätzen beraten und ein gemeinsames Sollkonzept zur Umsetzung erarbeitet
  • Optimierung von Organisations- und Prozessmodellen von Unternehmen sowie Begleitung von Kunden in Transformationsprozessen im Bereich der Personalbeschaffung und -entwicklung
  • Teils eigenständige und angeleitete Mitarbeit in Projekten im Bereich Personalbeschaffung und -entwicklung
  • Durchführung von Jour Fix Terminen mit dem Kunden
  • Dokumentation der durchgeführten Gespräche und Termine
  • Bearbeitung der eingehenden Anfragen zur Personalbeschaffung und -entwicklung in unserem Ticketing-System
Payroll-Consultant (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

  • Beratung und Betreuung nationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen und unterschiedlicher Unternehmensgröße in den Themenfeldern Personalbeschaffung und -entwicklung in der HR-Software
  • Erarbeitung und Umsetzung von Sollkonzepten in den Projekten gemäß der Anforderung des Kunden – Hierbei werden in gemeinsamen Terminen Anforderungen besprochen, der Kunde wird mithilfe von Best Practice Ansätzen beraten und ein gemeinsames Sollkonzept zur Umsetzung erarbeitet
  • Optimierung von Organisations- und Prozessmodellen von Unternehmen sowie Begleitung von Kunden in Transformationsprozessen im Bereich der Personalbeschaffung und -entwicklung
  • Teils eigenständige und angeleitete Mitarbeit in Projekten im Bereich Personalbeschaffung und -entwicklung
  • Durchführung von Jour Fix Terminen mit dem Kunden
  • Dokumentation der durchgeführten Gespräche und Termine
  • Bearbeitung der eingehenden Anfragen zur Personalbeschaffung und -entwicklung in unserem Ticketing-System
Zeitwirtschafts-Consultant (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

  • Beratung und Betreuung nationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen und unterschiedlicher Unternehmensgröße in den Themenfeldern Personalbeschaffung und -entwicklung in der HR-Software
  • Erarbeitung und Umsetzung von Sollkonzepten in den Projekten gemäß der Anforderung des Kunden – Hierbei werden in gemeinsamen Terminen Anforderungen besprochen, der Kunde wird mithilfe von Best Practice Ansätzen beraten und ein gemeinsames Sollkonzept zur Umsetzung erarbeitet
  • Optimierung von Organisations- und Prozessmodellen von Unternehmen sowie Begleitung von Kunden in Transformationsprozessen im Bereich der Personalbeschaffung und -entwicklung
  • Teils eigenständige und angeleitete Mitarbeit in Projekten im Bereich Personalbeschaffung und -entwicklung
  • Durchführung von Jour Fix Terminen mit dem Kunden
  • Dokumentation der durchgeführten Gespräche und Termine
  • Bearbeitung der eingehenden Anfragen zur Personalbeschaffung und -entwicklung in unserem Ticketing-System
Projektmanager (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

  • Beratung und Betreuung nationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen und unterschiedlicher Unternehmensgröße in den Themenfeldern Personalbeschaffung und -entwicklung in der HR-Software
  • Erarbeitung und Umsetzung von Sollkonzepten in den Projekten gemäß der Anforderung des Kunden – Hierbei werden in gemeinsamen Terminen Anforderungen besprochen, der Kunde wird mithilfe von Best Practice Ansätzen beraten und ein gemeinsames Sollkonzept zur Umsetzung erarbeitet
  • Optimierung von Organisations- und Prozessmodellen von Unternehmen sowie Begleitung von Kunden in Transformationsprozessen im Bereich der Personalbeschaffung und -entwicklung
  • Teils eigenständige und angeleitete Mitarbeit in Projekten im Bereich Personalbeschaffung und -entwicklung
  • Durchführung von Jour Fix Terminen mit dem Kunden
  • Dokumentation der durchgeführten Gespräche und Termine
  • Bearbeitung der eingehenden Anfragen zur Personalbeschaffung und -entwicklung in unserem Ticketing-System

Payroll Service

In unserem BPO-Bereich Payroll Service führen wir für unsere Kunden die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch.

Erfahrene Entgeltabrechner / Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

  • Umfassende Durchführung der Entgeltabrechnung für unsere Kunden, die Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung durch die comvaHRo erstellen lassen
  • Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten
  • Übernahme und Lösung von Kundenanfragen im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Organisation von Abrechnungsplänen und Monatsabschlüssen
  • Anleitung von Payroll Assistants und Überwachung der EIngaben und des Fortschrittes
  • Mitwirkung bei Kundenprojekten.
Junior Entgeltabrechner / Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

  • Umfassende Durchführung der Entgeltabrechnung für unsere Kunden, die Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung durch die comvaHRo erstellen lassen
  • Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten
  • Übernahme und Lösung von Kundenanfragen im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Organisation von Abrechnungsplänen und Monatsabschlüssen
  • Anleitung von Payroll Assistants und Überwachung der EIngaben und des Fortschrittes
  • Mitwirkung bei Kundenprojekten.

Auszubildende und Studenten

Man kann über den Fachkräftemangel reden oder etwas dagegen tun. Deshalb bilden wir intensiv aus und bieten gute Chancen für einen Karrierestart im HR-Umfeld.

Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

DEINE AUSBILDUNGSSCHWERPUNKTE
Du unterstützt das Team und die Geschäftsführung u.a. durch folgende Tätigkeiten:

  • Durchführung von verwaltenden und organisatorischen Aufgaben
  • Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Daten
  • Übernahme und Lösung von Kundenanfragen

Während deiner 3-jährigen Berufsausbildung lernst du bei uns sowie in der Berufsschule unter anderem:

  • Kaufmännische Abläufe zu verstehen, umzusetzen und zu optimieren
  • Personalwirtschaftliche Abläufe zu beherrschen, Koordinations- und Organisationsaufgaben zu übernehmen
  • Informationsmanagement und -verarbeitung anzuwenden

Was sagen Kolleginnen und Kollegen zu der Arbeit bei comvaHRo?

Auf einer Website kann man viel schreiben, darstellen und über Themen informieren. Am besten ist es aber, wenn die Mitarbeitenden selbst sprechen:

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„Ich arbeite gerne bei comvaHRo, weil das Team einzigartig ist und sich sowohl das Unternehmen als auch jeder Mitarbeiter ständig weiterentwickeln kann.“
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„Ich arbeite gerne bei comvaHRo, weil hier mit Herz und Verstand gearbeitet wird“

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„Ich arbeite gerne bei comvaHRo, weil man bei Berufs- und Familienleben perfekt in Einklang bringen kann“

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„Ich arbeite gerne bei der comvaHRo, weil es nie langweilig wird und es immer neue spannende Themen und Herausforderungen gibt!“
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„Ich arbeite gerne bei der comvaHRo, weil wir einen ganz tollen Teamzusammenhalt haben und immer einer ein offenes Ohr für die täglichen und nicht täglichen Probleme hat.“
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„Ich arbeite gerne bei der comvaHRo, weil ich hier Teil eines großartigen Teams bin und einer wertgeschätzten Tätigkeit in einer tollen Umgebung nachgehen kann.“
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„Ich arbeite gerne hier, weil comvaHRo in meine Kompetenzen vertraut und mir Raum gibt, aktiv Prozesse mitzugestalten“

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„Ich arbeite gerne bei comvaHRo, weil wir ein super Team sind, es ein gutes Arbeitsumfeld gibt, die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für einen haben und es ein abwechslungsreicher und herausfordernder Job ist.“
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„Ich arbeite gerne bei der comvaHRo, weil mir die comvahro ein Büro am Wasser gönnt und ich eine tolle Vorgesetzte habe!“

Teammitglieder stellen sich vor:

Unsere Büros

In einem angenehmen Umfeld zu arbeiten sollte heutzutage der Standard sein. Egal, ob du im Home-Office, von unterwegs oder im Büro arbeitest. Wir machen es möglich!

Vergünstigungen & Benefits

Du bringst dich voll ein und wir sorgen dafür, dass es dir gut geht und das Umfeld passt. Tolle Kolleginnen und Kollegen bekommst du noch dazu!

Leistungsgerechte Bezahlung

Wir bringen durch unsere Leistungen unseren Kunden einen großen Mehrwert. Deine Leistung, dein Einsatz und die Übernhahme von Verantwortung drücken sich natürlich auch in deinem Gehalt aus.

Mittagessen

Gesunde und gute Ernährung ist wichtig. Wer arbeitet schon gerne und gut mit leerem Magen? Wir unterstützen daher durch Sponsoring des Mittagessens in den Kantinen an unseren Standorten.

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Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitenmodell. Du bestimmst, wann du deinen Arbeitstag innerhalb der gegebenen Gleitzeit starten und beenden möchtest.

Events für das Team

„Work hard, play hard“. Unter diesem Motto nehmen wir uns regelmäßig die Zeit ,als Team oder Unternehmen im Rahmen von Veranstaltungen die Arbeit mal Arbeit sein zu lassen und gemeinsam einfach eine gute Zeit zu haben.

Homeoffice

Bei uns besteht die Möglichkeit, sowohl in unseren modern eingerichteten und arbeitsklimafreundlichen Büros, sowie auch von zu Hause aus, im Home-Office oder mobil zu arbeiten.

Aufstiegschancen

Wir arbeiten tagtäglich mit spannenden Kunden aus vielfältigsten Branchen zusammen, Langeweile und Routine sind Fehlanzeige. Nutze unsere Aus- und Weiterbildungsangebote, wachse zusammen mit der comvaHRo und mache den nächsten Schritt in deiner Karriere.

Work-Life-Balance

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich bei comvaHRo wohlfühlen. Deshalb sind wir sehr bemüht, Arbeit und Privatleben in Einklang zu halten. Für uns ist es selbstverständlich, dass kalte Getränke, Kaffee, Tee und täglich frisches Obst kostenfrei zu Verfügung stehen.

Arbeitsklima

Bei uns herrscht ein sehr angenehmes und aufgeschlossenes Arbeitsklima. Unser dynamisches und flexibles Team arbeitet selbstorganisiert und wird dabei von modernster Technik, Software und Büroausstattung unterstützt.

Junges, dynamisches Team

Du möchtest Mitglied unseres Teams sein, spannende Projekte schnell und dynamisch voranbringen, Unternehmensentscheidungen mittreffen und eigenverantwortlich in einem stetig wachsenden, modernen Unternehmen arbeiten? – Dann komm zu uns, werde Teil der comvaHRo GmbH.

Hunde

Auch dein vierbeiniger Begleiter darf dich nach Absprache gern ins Büro begleiten. Sofern er nicht beisst. 😉

Spannende Kunden

Die comvaHRo GmbH betreut hauptsächlich mittelständische Unternehmen mit 50 bis zu 50.000 Mitarbeitern. Zumeist Kunden aus verschiedensten Branchen wie Öffentlicher Dienst, Industrie, Krankenhäuser, Versorger, Handel, Dienstleistung oder Logistik. Einige unserer Kunden kennst du sicher schon und kannst dich leicht in ihre Anforderungen „hineindenken“.

Abwechslungsreiche Projekte

Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen HR Consulting, HR Softwarelösungen, Zeitwirtschaft und Payroll. Wir führen Softwarekomplettlösungen direkt bei Kunden ein, beraten und betreuen oft auch direkt vor Ort und supporten nach erfolgreichem Projektabschluss.

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