Wir sind comvaHRo
Über comvaHRo
Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen, unseren Produkten und Dienstleistungen!
Bei uns erhalten Sie nicht nur Lösungen für HR-Probleme – die comvaHRo GmbH steht für professionelles HR-Consulting durch Beraterinnen und Berater, die nicht nur über ein breites Wissen in den Bereichen Payroll, HR & Co. verfügen, sondern auch alle Produkte unserer HR-Suite comvaHRo All-In und der Software P&I Loga perfekt beherrschen. Wir garantieren Ihnen umfassenden Service, beste Qualität und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Gemeinsam erreichen wir Ihre Ziele im HR-Umfeld durch eine enge und strategische Zusammenarbeit. Wir nehmen uns die erforderliche Zeit und stellen die notwendigen Ressourcen zur Verfügung, um gemeinsam mit Ihnen Ihre Projekte zum Erfolg zu führen und Sie in Ihrer täglichen Arbeit optimal zu unterstützen.
Wer ist comvaHRo?
Ein starkes Team aus Consultants, Payrollern und mehr
comvaHRo besteht aus einem großen und stetig wachsenden Team von hochqualifizierten und motivierten HR-Consultants und Payroll Service Expertinnen und Experten. Ergänzt werden diese natürlich durch nicht minder qualifizierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sales, Finance, Administration, HR, Projektmanagement, Organisation und Management. Alle gemeinsam haben nur ein Ziel: In ihrem jeweiligen Bereich das Beste zu geben und unsere Kunden zu zufriedenen Kunden zu machen, die gerne mit uns zusammenarbeiten. Denn wir dürfen ein Geheimnis verraten: Die Arbeit mit zufriedenen Kunden macht viel mehr Spaß! Deshalb ist die Motivation, dies zu erreichen, eigentlich reiner Eigennutz 😉
Die Geschichte: Aus 2 wurden mehr als 40 in nur 6 Jahren
Wollte man die Erfolgsgeschichte der comvaHRo GmbH kurz zusammenfassen, könnte sie so lauten: Zwei Männer aus Nordrhein-Westfalen starteten 2016 in Bayern mit einem kleinen HR Consulting Startup. Nach anstrengenden Jahren in einem großen HR-Unternehmen standen die Zeichen zunächst auf Ruhe. Doch nicht lange…
2023 ist comvaHRo mit über 40 Mitarbeitern an zwei Standorten – Grasbrunn bei München und Hamm – einer der wegweisenden Begleiter der digitalen Transformation im Personalbereich. Voll auf Wachstumskurs mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen und mit Fokus auf den Mittelstand steht das Unternehmen für professionelle HR-Beratung, Payroll-Outsourcing und HR-Software – vom Bewerbermanagement über die Personalabrechnung bis hin zur Zeitwirtschaft.
Die Ziele sind hoch gesteckt und man darf gespannt sein, was in den nächsten Jahren noch folgen wird…
Die Firmengründer und Geschäftsführer
Stefan Franke und Marco Peine
„…es freut uns immer sehr, wenn wir Kunden nicht nur bei der Nutzung Ihrer HR Software unterstützen, sondern vor allem, wenn wir die Unternehmen in ihren digitalen Prozessen konzeptionell und operativ weiterbringen können.“
„Die ständige Verfügbarkeit der Software und die perfekte Durchführung des Payroll-Services liegt in der Verantwortung meines Bereiches. Dafür arbeiten wir jeden Tag sehr intensiv für und mit unseren Kunden“.
„Als COO kümmere ich mich um die Strukturen und Prozesse in unserem Unternehmen. Durch die klaren und standardisierten Vorgehensweisen können wir eine hohe Arbeitsqualität und Zuverlässigkeit im Sinne des Kunden erreichen.“
„Der Bereich Sales steht für den beratungsorientierten Verkauf. Wir analysieren die Anforderungen unserer Kunden und empfehlen nur das, was für den jeweiligen Bedarf auch Sinn macht. Wir möchten, dass Sie im Laufe der Zusammenarbeit eine Referenz werden und uns weiterempfehlen. Nur wenn Sie zufrieden sind, sind wir es auch!“
Woher kommt der Name comvaHRo?
MANAGEMENT
VALUES
HUMAN
RESOURCES
ORGANISATION
Was uns ausmacht
Partnerschaft
Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt – und das nicht nur in der Vertriebsphase. Unser Bereich Customer Success ist ausschließlich dafür verantwortlich, dass unsere Kunden zufrieden sind und sich mit unserer Unterstützung im HR-Bereich weiterentwickeln.
Kreativität
Kein Kunde ist wie der andere und kein Mitarbeiter ist wie der andere. Wir arbeiten im HR-Umfeld und sind uns dessen bewusst. Deshalb stellen wir uns auf unsere Kunden und deren Mitarbeitende ein und entwickeln Konzepte, Trainings und Projektansätze, die in das jeweilige Umfeld passen.
Struktur
Wir lieben Struktur und Organisation – und sind trotzdem kreativ und flexibel. Betreuung, Projekte und Konzepte müssen einem Schema folgen, sonst erfindet man das Rad immer wieder neu und die Mitarbeitenden machen das, was sie für richtig halten. Das ist oft engagiert, aber nicht immer zielführend. Unsere Arbeit hat viel mit gesetzlichen Vorgaben, festen Tarifen und vor allem mit Zeitplänen und Verträgen zu tun. Nur mit guten Prozessen, standardisierten Abläufen und einer guten Dokumentation können wir unsere Ziele termingerecht und mit hoher Qualität erreichen – im Sinne unserer Kunden und unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Strategie
Wir begleiten unsere Kunden nicht nur im Tagesgeschäft, sondern entwickeln sie strategisch weiter und setzen ihre digitale Vision mit unserem Praxiswissen und unserer Erfahrung um.
