Bei der comvaHRo GmbH steht Teamwork im Mittelpunkt. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, kollegialen Atmosphäre fördern wir Eigeninitiative und selbstorganisiertes Arbeiten in unserem jungen, dynamischen Team. Kein Wunder, dass wir auch 2024 wieder als kununu Top Company ausgezeichnet wurden!
In unserem wachsenden Unternehmen gibt es vielfältige Aufgaben und Tätigkeitsbereiche, um unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten. Hier stellen wir einige Positionen vor, für die wir regelmäßig neue, motivierte und sympathische Teammitglieder suchen, die mit Engagement und Leidenschaft bei der Sache sind.
Im Consulting-Bereich unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unsere Kunden umfassend in allen Modulen unserer Softwarelösungen – von Payroll und Zeitwirtschaft bis hin zu verschiedenen HR-Modulen und weiteren Funktionen.
DEINE AUFGABEN
Beratung und Betreuung nationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen und unterschiedlicher Unternehmensgröße in den Themenfeldern Personalbeschaffung und Personalentwicklung in der HR-Software
Erarbeitung und Umsetzung von Sollkonzepten in den Projekten gemäß der Anforderung des Kunden – Hierbei werden in gemeinsamen Terminen Anforderungen besprochen, der Kunde wird mithilfe von Best Practice Ansätzen beraten und ein gemeinsames Sollkonzept zur Umsetzung erarbeitet
Optimierung von Organisations- und Prozessmodellen von Unternehmen sowie Begleitung von Kunden in Transformationsprozessen im Bereich HR
Teils eigenständige und angeleitete Mitarbeit in Projekten im Bereich der HR
Durchführung von Jour Fix Terminen mit dem Kunden
Dokumentation der durchgeführten Gespräche und Termine
Bearbeitung der eingehenden Anfragen zu Personalbeschaffung und -entwicklung in unserem Ticketing-System
DEINE AUFGABEN
Beratung und Betreuung nationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen und unterschiedlicher Unternehmensgröße in den Themenfeldern Personalbeschaffung und -entwicklung in der HR-Software
Erarbeitung und Umsetzung von Sollkonzepten in den Projekten gemäß der Anforderung des Kunden – Hierbei werden in gemeinsamen Terminen Anforderungen besprochen, der Kunde wird mithilfe von Best Practice Ansätzen beraten und ein gemeinsames Sollkonzept zur Umsetzung erarbeitet
Optimierung von Organisations- und Prozessmodellen von Unternehmen sowie Begleitung von Kunden in Transformationsprozessen im Bereich der Personalbeschaffung und -entwicklung
Teils eigenständige und angeleitete Mitarbeit in Projekten im Bereich Personalbeschaffung und -entwicklung
Durchführung von Jour Fix Terminen mit dem Kunden
Dokumentation der durchgeführten Gespräche und Termine
Bearbeitung der eingehenden Anfragen zur Personalbeschaffung und -entwicklung in unserem Ticketing-System
DEINE AUFGABEN
Beratung und Betreuung nationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen und unterschiedlicher Unternehmensgröße in den Themenfeldern Personalbeschaffung und -entwicklung in der HR-Software
Erarbeitung und Umsetzung von Sollkonzepten in den Projekten gemäß der Anforderung des Kunden – Hierbei werden in gemeinsamen Terminen Anforderungen besprochen, der Kunde wird mithilfe von Best Practice Ansätzen beraten und ein gemeinsames Sollkonzept zur Umsetzung erarbeitet
Optimierung von Organisations- und Prozessmodellen von Unternehmen sowie Begleitung von Kunden in Transformationsprozessen im Bereich der Personalbeschaffung und -entwicklung
Teils eigenständige und angeleitete Mitarbeit in Projekten im Bereich Personalbeschaffung und -entwicklung
Durchführung von Jour Fix Terminen mit dem Kunden
Dokumentation der durchgeführten Gespräche und Termine
Bearbeitung der eingehenden Anfragen zur Personalbeschaffung und -entwicklung in unserem Ticketing-System
DEINE AUFGABEN
Beratung und Betreuung nationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen und unterschiedlicher Unternehmensgröße in den Themenfeldern Personalbeschaffung und -entwicklung in der HR-Software
Erarbeitung und Umsetzung von Sollkonzepten in den Projekten gemäß der Anforderung des Kunden – Hierbei werden in gemeinsamen Terminen Anforderungen besprochen, der Kunde wird mithilfe von Best Practice Ansätzen beraten und ein gemeinsames Sollkonzept zur Umsetzung erarbeitet
Optimierung von Organisations- und Prozessmodellen von Unternehmen sowie Begleitung von Kunden in Transformationsprozessen im Bereich der Personalbeschaffung und -entwicklung
Teils eigenständige und angeleitete Mitarbeit in Projekten im Bereich Personalbeschaffung und -entwicklung
Durchführung von Jour Fix Terminen mit dem Kunden
Dokumentation der durchgeführten Gespräche und Termine
Bearbeitung der eingehenden Anfragen zur Personalbeschaffung und -entwicklung in unserem Ticketing-System
DEINE AUFGABEN
Beratung und Betreuung nationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen und unterschiedlicher Unternehmensgröße in den Themenfeldern Personalbeschaffung und -entwicklung in der HR-Software
Erarbeitung und Umsetzung von Sollkonzepten in den Projekten gemäß der Anforderung des Kunden – Hierbei werden in gemeinsamen Terminen Anforderungen besprochen, der Kunde wird mithilfe von Best Practice Ansätzen beraten und ein gemeinsames Sollkonzept zur Umsetzung erarbeitet
Optimierung von Organisations- und Prozessmodellen von Unternehmen sowie Begleitung von Kunden in Transformationsprozessen im Bereich der Personalbeschaffung und -entwicklung
Teils eigenständige und angeleitete Mitarbeit in Projekten im Bereich Personalbeschaffung und -entwicklung
Durchführung von Jour Fix Terminen mit dem Kunden
Dokumentation der durchgeführten Gespräche und Termine
Bearbeitung der eingehenden Anfragen zur Personalbeschaffung und -entwicklung in unserem Ticketing-System
In unserem Payroll Service-Team übernehmen wir die vollständige und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kunden und sorgen so für eine fehlerfreie und effiziente PayrollProzesse.
DEINE AUFGABEN
Umfassende Durchführung der Entgeltabrechnung für unsere Kunden, die Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung durch die comvaHRo erstellen lassen
Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten
Übernahme und Lösung von Kundenanfragen im Bereich der Entgeltabrechnung
Organisation von Abrechnungsplänen und Monatsabschlüssen
Anleitung von Payroll Assistants und Überwachung der Eingaben und des Fortschrittes
Mitwirkung bei Kundenprojekten.
DEINE AUFGABEN
Umfassende Durchführung der Entgeltabrechnung für unsere Kunden, die Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung durch die comvaHRo erstellen lassen
Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten
Übernahme und Lösung von Kundenanfragen im Bereich der Entgeltabrechnung
Organisation von Abrechnungsplänen und Monatsabschlüssen
Anleitung von Payroll Assistants und Überwachung der Eingaben und des Fortschrittes
Mitwirkung bei Kundenprojekten.
Anstatt nur über den Fachkräftemangel zu sprechen, handeln wir: Wir setzen auf eine fundierte Ausbildung und bieten Nachwuchskräften ideale Einstiegsmöglichkeiten für eine Karriere im HR-Bereich.
DEINE AUSBILDUNGSSCHWERPUNKTE
Du unterstützt das Team und die Geschäftsführung u.a. durch folgende Tätigkeiten:
Durchführung von verwaltenden und organisatorischen Aufgaben
Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Daten
Übernahme und Lösung von Kundenanfragen
Während deiner 3-jährigen Berufsausbildung lernst du bei uns sowie in der Berufsschule unter anderem:
Kaufmännische Abläufe zu verstehen, umzusetzen und zu optimieren
Personalwirtschaftliche Abläufe zu beherrschen, Koordinations- und Organisationsaufgaben zu übernehmen
Informationsmanagement und -verarbeitung anzuwenden
Die ehrlichsten Eindrücke kommen direkt von denen, die es täglich erleben – unseren Mitarbeitenden. Hier kommen sie selbst zu Wort:
In einem angenehmen Umfeld zu arbeiten, sollte heutzutage der Standard sein. Egal, ob du im Home-Office, von unterwegs oder im Büro arbeitest. Wir machen es möglich!
Du bringst dich voll ein und wir sorgen dafür, dass es dir gut geht und das Umfeld passt. Tolle Kolleginnen und Kollegen bekommst du noch dazu!
Wir bringen durch unsere Leistungen unseren Kunden einen großen Mehrwert. Deine Leistung, dein Einsatz und die Übernahme von Verantwortung drücken sich natürlich auch in deinem Gehalt aus.
Gesunde und gute Ernährung ist wichtig. Wer arbeitet schon gerne und gut mit leerem Magen? Wir unterstützen daher durch Sponsoring des Mittagessens in den Kantinen an unseren Standorten.
Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell. Du bestimmst, wann du deinen Arbeitstag innerhalb der gegebenen Gleitzeit starten und beenden möchtest.
„Work hard, play hard“. Unter diesem Motto nehmen wir uns regelmäßig die Zeit, als Team oder Unternehmen im Rahmen von Veranstaltungen die Arbeit mal Arbeit sein zu lassen und gemeinsam einfach eine gute Zeit zu haben.
Bei uns besteht die Möglichkeit, sowohl in unseren modern eingerichteten und arbeitsklimafreundlichen Büros, als auch von zu Hause aus, im Home-Office oder mobil zu arbeiten.
Wir arbeiten tagtäglich mit spannenden Kunden aus vielfältigsten Branchen zusammen, Langeweile und Routine sind Fehlanzeige. Nutze unsere Aus- und Weiterbildungsangebote, wachse zusammen mit der comvaHRo und mache den nächsten Schritt in deiner Karriere.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich bei comvaHRo wohlfühlen. Deshalb sind wir sehr bemüht, Arbeit und Privatleben in Einklang zu halten. Für uns ist es selbstverständlich, dass kalte Getränke, Kaffee, Tee und täglich frisches Obst kostenfrei zur Verfügung stehen.
Bei uns herrscht ein sehr angenehmes und aufgeschlossenes Arbeitsklima. Unser dynamisches und flexibles Team arbeitet selbstorganisiert und wird dabei von modernster Technik, Software und Büroausstattung unterstützt.
Du möchtest Mitglied unseres Teams sein, spannende Projekte schnell und dynamisch voranbringen, Unternehmensentscheidungen mit treffen und eigenverantwortlich in einem stetig wachsenden, modernen Unternehmen arbeiten? – Dann komm zu uns, werde Teil der comvaHRo GmbH.
Sie informieren sich anhand der Produktinformation
Die comvaHRo GmbH betreut hauptsächlich mittelständische Unternehmen mit 50 bis zu50.000 Mitarbeitern. Zumeist Kunden aus verschiedensten Branchen wie Öffentlicher Dienst, Industrie, Krankenhäuser, Versorger, Handel, Dienstleistung oder Logistik. Einige unserer Kunden kennst du sicher schon und kannst dich leicht in ihre Anforderungen„hineindenken“.
Auch dein vierbeiniger Begleiter darf dich nach Absprache gern ins Büro begleiten. Sofern er nicht beißt. 😉
Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen HR-Consulting, HR-Softwarelösungen, Zeitwirtschaft und Payroll. Wir führen Softwarekomplettlösungen direkt bei Kunden ein, beraten und betreuen oft auch direkt vor Ort und supporten nach erfolgreichem Projektabschluss.